Si officiellement rien n’est arbitré, le ministère du Travail s’active pour élaborer les nouvelles règles censées entrer en vigueur début juillet. Plusieurs pistes sont sur la table, dont l’une consiste à baisser encore la durée d’indemnisation si la conjoncture s’améliore.
Le ministre délégué chargé du Logement Guillaume Kasbarian présente vendredi 3 mai son projet de loi logement qui doit tenter de répondre à la crise actuelle. Le milieu associatif dénonce une « chasse aux pauvres ».
L’OCDE a légèrement relevé, ce jeudi 2 mai, sa prévision de croissance pour 2024 en France, la faisant passer à 0,7% contre 0,6% annoncé en février, tout en avertissant que “de nouvelles mesures d’assainissement budgétaires seront nécessaires”.
Selon les chiffres de l’Insee, publiés mardi, le produit intérieur brut (PIB) de la France a progressé de 0,2% au premier trimestre 2024, soutenu par la consommation des ménages et les investissements des entreprises. C’est légèrement mieux qu’attendu par l’institut national de la statistique
Dans sa volonté de réformer l’assurance chômage, le gouvernement envisage d’allonger le délai de carence après un licenciement ou une rupture conventionnelle.
Les chiffres des derniers mois, qui avaient porté le taux de chômage à 7,5 %, ont mis à mal l’objectif affiché par Emmanuel Macron de parvenir au plein-emploi d’ici 2027 – autour de 5 %
Bruno Le Maire a annoncé notamment vouloir supprimer le détail des cotisations sociales. Une annonce qui a immédiatement déclenché des critiques de la part des oppositions et des syndicats.
Le gouvernement va lui-même définir d’ici l’été les nouvelles règles de l’indemnisation de l’assurance chômage. Pour l’universitaire Rémi Bourguignon, spécialiste du dialogue social, il s’agit d’un nouveau « recul du paritarisme », qui s’inscrit dans une « tendance lourde ».
Constatant que le texte ne contient aucun nouveau droit pour les salariés, ne résout en rien les problèmes structurels pour l’avenir, ni ceux générés pour les salariés âgés de plus de 50 ans aujourd’hui et enfin ne répond que très partiellement à la lettre d’orientation, la CFE-CGC a pris la décision de ne pas signer…
Le ministère du travail rappelle que les organisations patronales et salariales ne se sont pas mises d’accord sur l’emploi des seniors, au terme de trois mois et demi de négociations.
