Le 8e sommet Choose France va battre un nouveau record cette année avec 20 milliards d’euros de projets nouveaux annoncés et 17 milliards d’euros de projets en intelligence artificielle déjà annoncés en février et confirmés ce lundi 19 mai.
Le Comité Social et Économique (CSE) de Zendesk France dénonce avec force le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) impliquant la suppression de 40 postes en France, soit près de 30% des effectifs.
Les partenaires sociaux se donnent désormais jusqu’au 17 juin pour parvenir à un accord sur les retraites et non jusqu’au 28 mai comme prévu initialement.
Le président de la République a envisagé, mardi soir lors de son intervention télévisée sur TF1, de taxer moins le travail et davantage la consommation. Un vieux projet, qui risque de le demeurer.
Au lendemain des près de trois heures d’interview d’Emmanuel Macron dans l’émission de TF1 intitulée « Les défis de la France », les journaux français critiquent autant le contenu des réponses du chef de l’État que la forme de son intervention.
Le chef de l’État signe son retour dans la vie quotidienne des Français ce mardi 13 mai lors d’une longue interview sur TF1. L’occasion pour lui de reprendre la main en annonçant probablement une consultation des Français tout en donnant son point de vue sur d’éventuelles hausses d’impôt.
C’est le souhait d’Emmanuel Macron. Il l’avait annoncé lors de ses vœux du 31 décembre. Mais sur quels thèmes ? Il devrait en dire plus ce mardi, sur TF1, lors d’une interview de deux heures trente.
À l’automne 2024, les partenaires sociaux avaient trouvé des accords sur l’emploi des seniors et les nouvelles règles de l’assurance chômage. La loi de transposition de ces accords a été présentée ce mercredi 7 mai en Conseil des ministres. Elle poursuivra ensuite son parcours législatif et devrait arriver devant le Sénat le 5 juin.
Le nombre d’emplois net dans le privé est resté stable au premier trimestre 2025, après une baisse au dernier trimestre 2024.
Une femme sur deux a déjà vu ses compétences remises en question à cause de son genre, revèle par ailleurs le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé par l’Association française des managers de la diversité, et dévoilé par France Inter mardi.
