L’inflation a atteint 3,6% février, au plus haut depuis 2008
Elle est tirée par les prix de l’énergie, en hausse de 21,1% sur un an.
Covid-19 : masque, passe vaccinal, quatrième dose… Ce qui change à partir de ce lundi 14 mars
À compter de ce lundi, le passe vaccinal ne sera plus exigé et le port du masque ne sera également plus obligatoire dans les lieux clos, à quelques exceptions près.
Retraite à 65 ans : la réforme voulue par Emmanuel Macron “n’est pas nécessaire, elle est dangereuse”, estime la CFE-CGC
François Hommeril, président de la CFE-CGC, estime que si le régime des retraites est actuellement déficitaire, il n’est pas pour autant en danger et dénonce l’”acharnement” de certains candidats à vouloir réformer les retraites.
Et aujourd’hui 9 mars : On oublie les femmes ?
Vœux du Président de la FIECI CFE-CGC pour 2022
Retraites : Emmanuel Macron propose de reculer l’âge de départ à 65 ans
Le candidat Emmanuel Macron souhaite faire reculer de trois ans l’âge de départ à la retraite, le faisant passer de 62 à 65 ans. Une proposition confirmée ce jeudi 10 mars par le porte-parole du gouvernement Gabriel Attal.
677.700 créations nettes d’emploi dans le privé en 2021
En 2020, sous l’effet de la crise du Covid-19, quelque 320.000 emplois avaient été détruits dans le secteur privé, après cinq années de hausse consécutives. En 2021, le secteur privé a enregistré près de 700.000 créations nettes de postes sur un an, selon les derniers chiffres de l’Insee.
Covid-19 : le protocole sanitaire ne s’appliquera plus en entreprise à partir du 14 mars
La ministre du travail, Elisabeth Borne, précise qu’il faudra « continuer évidemment à appliquer des règles d’hygiène », comme le lavage des mains, le nettoyage des surfaces et l’aération des locaux.
Index égalité femmes/hommes: des entreprises vont être sanctionnées pour la première fois
16 entreprises de plus de 250 salariés ont enregistré une note inférieure à 75 pour la quatrième année consécutive, et sont donc passibles de sanctions.
Inégalités femmes-hommes : une « lente décrue »
Les données de l’Insee confirment des différences de salaires toujours importantes entre hommes et femmes. Le genre continue d’influencer le choix d’une profession. Et l’arrivée d’un enfant pénalise toujours les carrières des femmes… Pas celles des hommes.