Cher(e) Collègue,
Comme tous les ans à cette période l’année, les Négociations Annuelles Obligatoires commencent.
Les NAO sont des négociations qui portent sur :
- tous les éléments de rémunération et le partage de la valeur ajoutée de l’entreprise,
- l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
- la qualité de vie au travail.
Dans ce cadre, nous avons préparé nos demandes par rapport aux besoins que vous nous avez remontés et aussi par rapport aux nouvelles obligations légales.
Il y a eu pour le moment 2 réunions :
1 – Analyse des éléments techniques et légaux de l’entreprise (le 07 mars 2017),
2 – Formulation des demandes des Organisations Syndicales (le 21 mars 2017).
Lors de cette dernière réunion, nous avons remis nos demandes argumentées à la direction de Segula Matra Automotive (voir ci-dessous).
Une réunion doit encore avoir lieu le 28 mars 2017, afin d’avoir le retour de la direction sur nos demandes, le but étant que les augmentations et autres dispositions issues de ces négociations puissent être mises en place pour le salaire du mois d’avril.
Après 2015, 2016 a été une année faste pour SMA : plus de 800 embauches, un chiffre d’affaire en forte hausse, et d’excellents résultats, et 2017 s’annonce encore meilleure.
ALORS 2017, L’ANNEE DE LA RECONNAISSANCE ???
CFE-CGC-Dde-NAO_2017-VOK
Pour télécharger le document PDF sur nos demandes NAO 2017 clic ici
Bonne lecture
Toute l’équipe CFE-CGC SMA