Sur proposition de Matignon, les partenaires sociaux se sont engagés dans trois mois de discussions visant à « améliorer » la réforme des retraites de 2023.
En pleines négociations, les questions autour du financement de la défense risquent de faire capoter le sujet de l’abrogation de l’âge de départ à 64 ans.
En cinq ans, l’organisation du travail a profondément évolué avec le développement du télétravail, selon une étude de l’Apec.
Les négociations sur la réforme des retraites se poursuivent tous les jeudis et les représentants des salariés refusent l’idée d’un départ à la retraite plus tardif pour financer les dépenses de défense annoncées par Emmanuel Macron.
La ministre de la Transition écologique, Agnès Pannier-Runacher, a dévoilé, ce lundi 10 mars 2025, la « version finalisée » d’un plan national d’adaptation. Il doit prévoir un « ensemble d’actions concrètes pour adapter notre territoire » à l’évolution du climat.
Ce jeudi, les organisations syndicales et patronales se réunissent une deuxième fois. Au menu, la question de l’âge de départ.
À temps de travail égal, l’écart salarial entre femmes et hommes est de 14%. Si elles restent élevées, les inégalités salariales tendent à se réduire d’année en année.
Pour le rapporteur général (LR) de la commission des finances du Sénat, comme pour le chef de file des socialistes Thierry Cozic, le plan d’action gouvernemental pour améliorer le pilotage des finances publiques va dans le bon sens. Mais l’un et l’autre s’interrogent sur les effectifs pléthoriques du comité d’alerte.
Les Sages ont rendu leur décision sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale. Deux articles sont censurés sur le fond, et 12 autres sont également jugés non conformes à la Constitution, car ils ne relevaient pas du champ d’une loi de financement. L’article 52, qui prévoyait une pénalité pour les patients…
