Les organisations patronales et syndicales, à l’exception de la CGT, ont adressé un communiqué commun “à l’ensemble des responsables politiques” appelant au retour de la “stabilité” et de la “sérénité”.
Devant garantir la continuité des services publics, en l’absence de budget 2025, le projet de loi spéciale sera débattu ce lundi après-midi à l’Assemblée nationale.
Les prix à la consommation ont augmenté de 1,3 % en France en novembre sur un an, selon des résultats de l’Insee publiés ce vendredi.
Faute de budget voté pour l’an prochain, les entreprises naviguent à vue sur le plan fiscal. Craignant une baisse d’activité ou des taxes imprévues, elles freinent sur les négociations salariales. Avec des premières tensions.
La présence d’un grand syndicat catégoriel comme la CFE-CGC est essentielle pour que les spécificités de l’encadrement soient prises en compte et pour que les cadres travaillant dans les TPE aient des avantages qu’ils ne trouvent pas directement dans l’entreprise.
-Communiqué de presse- La CFE-CGC signe les accords en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, mais pas l’avenant sur l’assurance chômage.
Résultats détaillés de l’enquête inclusion menée par la FIECI CFE-CGC.
Le projet de loi, déposée en urgence pour reconduire temporairement le budget 2024 au début de l’année prochaine, commence son parcours législatif le 11 décembre à l’Assemblée nationale.
Lors de son allocution post-censure de Michel Barnier, Emmanuel Macron a annoncé un tel texte pour « appliquer en 2025 les choix (budgétaires) de 2024 ».
Emmanuel Macron a annoncé jeudi que le futur gouvernement déposera un projet de loi spéciale afin de compenser l’absence de Budget 2025 au 31 décembre. Ce qui rendrait -au moins temporairement- caduques toutes les mesures inscrites dans le projet de loi de finances du gouvernement démissionnaire.
