Ecologie, pouvoir d’achat, retraites : le programme économique chargé d’Elisabeth Borne
La Première Ministre a été investie ce lundi par Emmanuel Macron pour mener les réformes de son second quinquennat.
Covid-19 : où le masque est-il encore obligatoire ou recommandé ?
Le port du masque n’est plus obligatoire à partir de lundi dans les transports en France. Il le demeure en revanche dans les établissements de santé et médico-sociaux.
L’inflation atteint un niveau inégalé depuis près de 37 ans en France
Les prix continuent d’augmenter, l’inflation a atteint 4,8 % sur un an en avril, a indiqué ce vendredi 13 mai 2022 l’Insee. Ce niveau est inégalé depuis près de 37 ans.
Prud’hommes : le barème Macron confirmé en cassation
Ce mercredi 11 mai 2022, la Cour de cassation vient d’achever plusieurs années de bataille contre le barème d’indemnisation en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Licenciements et indemnités : la Cour de cassation se prononce sur le “barème Macron”
Des conseils de prud’hommes et des cours d’appel ont jugé qu’on pouvait, dans certains cas de licenciements, aller au-delà de ce barème qui limite les indemnités.
François Hommeril, CFE-CGC « l’expérience syndicale change profondément le regard sur le travail »
Président confédéral de la CFE-CGC, François Hommeril développe une approche globale du dialogue social basé sur un rapport de confiance qu’il souhaite restaurer. A travers son parcours syndical, il livre ses réflexions sur la protection sociale, le paritarisme et la démocratie sociale.
La crise Covid a donné un coup de fouet à la négociation collective
La pandémie de Covid-19 a-t-elle eu la vertu de contraindre employeurs et représentants des salariés de s’asseoir autour de la table des négociations pour imaginer les moyens d’y faire face ? C’est en tout cas ce qu’estime le rapport sur le dialogue social 2022 de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Emploi salarié privé : 66.100 créations nettes en France au 1er trimestre, selon l’Insee
Ce chiffre constitue une augmentation de 0,3%, contre 0,6% lors du dernier trimestre 2021.
Ce qu’il faut savoir sur la retraite progressive
De nouvelles catégories de salariés, notamment ceux qui sont au “forfait jour”, vont pouvoir bénéficier de la retraite progressive. Un système qui peut être très intéressant, surtout si l’âge de départ à la retraite est repoussé.
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé.