Vous vous demandez qui sont les personnes qui se présentent aux élections au sein de SMA ?
Des inconnu(e)s ?
Nous allons vous présenter tous vos futurs élus.
Nous sommes les seuls à proposer 39 candidats, venant de 5 divisions, 11 sites et 20 BU, ce qui assurera la meilleure représentativité de vous toutes et tous.
L’Equipe CFE-CGC, ce n’est pas juste des noms c’est une volonté commune construire votre CSE de demain.
Quand on vote pour la CFE-CGC, on sait pour qui on vote !
Nom : ALVES RODRIGUES Prénom : EUSEBIO
Poste occupé : Conducteur / Essayeur Région : IDF Site : Trappes Pôle : Roulage
Je travaille dans le domaine automobile depuis plus de trente ans. Durant cette période j’ai effectué plusieurs missions et occupé différents postes. Au cours de toutes ces années, j’ai rencontré des centaines de personnes qui m’ont poussé à me syndiquer. Je pense que vu l’époque actuelle et le temps passé sur notre lieu de travail, il est plus que jamais important de défendre et améliorer nos conditions au sein de notre entreprise. Et maintenant je souhaite continuer l’aventure avec la CFE/CGC en restant dans le même concept.
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Nom : BATISSE Prénom : ARNAUD
Région : EST Site : Brognard
Bonjour à tous Voici le temps de choisir vos représentants Nous vous devons la transparence et la clairvoyance. J’œuvre dans ce sens depuis plusieurs années et je souhaite continuer sur cette même ligne, mais avec du savoir-faire et du savoir être en plus. Je me tiens à votre disposition pour continuer à construire ensemble notre futur commun. Je compte sur vous.
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Nom : BELHASSAN Prénom : MOHAMED
Poste occupé : Responsable Business Unit Région : IDF Site : TRAPPES
Pole : A36CAL – Synthèse et Validation
Ensemble, canalisons nos forces et notre volonté pour un dialogue social constructif et efficace : Nous faisons le choix de mener une action syndicale différente, en amenant de la réflexion aux débats conduits avec la direction. Nous assumons d’être force de propositions et cherchons à éviter les tensions et crispations qui n’aboutissent à aucune concession. Ainsi, nous refusons de pratiquer une opposition de façon systématique ou une politique de la chaise vide. Non corporatiste, la CFE-CGC SEGULA MATRA AUTOMOTIVE défend la valorisation des compétences, la reconnaissance des efforts et la prise de responsabilité. Nous nous intéressons aux problématiques managériales, dans une approche globale, bénéfique à tous.
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Nom : BERGUE Prénom : SOPHIE
Poste occupé : Assistante Commerciale Région : IDF Site : Trappes / Nanterre
Pole : D73000 – DG Transv Auto et Indus
J’intègre cette équipe pour aider à continuer de développer le CSE, notamment le projet de dématérialisation de la billetterie permettant à tout salarié de pouvoir bénéficier des avantages du CSE. Je souhaite aussi promouvoir les Activités Sociales et Culturelles afin que chaque région bénéficie des mêmes avantages.
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Nom : BERNAL Prénom : JENNIFER
Poste occupé : Chef de Projets
Région : OUEST Site : BRUZ
Pole : Process Intégration
En rejoignant cette équipe, je fais le choix de m’impliquer, de ne pas être seul au sein de l’entreprise, d’agir collectivement pour faire respecter nos droits.
Je souhaite être mieux informés et bénéficier de sources d’informations fiables, afin de pouvoir aider et orienter les autres en cas de problème, être utile à la vie de l’entreprise.
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Nom : BONNOT Prénom : PHILIPPE
Poste occupé : Formateur (Lutte contre le harcèlement sexuel) Région : IDF Site : TRAPPES
Pole : DG Division Auto France
Adhérent depuis 2006, j’ai assuré le secrétariat des CE, CHSCT, CCE et Commission Formation & Compétences. Fervent militant de la formation, j’ai durant plusieurs années été Administrateur au FAFIEC (devenu depuis ATLAS) et ainsi pu m’exercer au paritarisme. DS depuis plus de 18 ans, j’ai à cœur la négociation qui améliore les conditions de travail de tous les salariés au sein de SMA. Mon cheval de bataille a deux têtes. La première est de défendre les salariés et la seconde, celle de promouvoir la formation, levier incontournable dans une carrière professionnelle. C’est donc tout naturellement que je suis devenu formateur fédéral pour les adhérents CFE-CGC et formateur chez SMA contre le harcèlement sexuel & agissements sexistes. Je compte donc poursuivre mon engagement militant.
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Nom : BOUET Prénom : NICOLAS
Poste occupé : PILOTE ÉTUDE Région : EST Site : BROGNARD
Pole : CHASSIS
Je souhaite me rendre disponible et utile auprès de mes collègues afin de leur apporter l’aide dont ils pourraient avoir besoin au cours de leur aventure Segula, au travers de mes compétences et expériences. Je souhaite aussi contribuer à leur faire bénéficier des avantages que leur apporte leur CSE grâce à la vente de billetterie.
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Nom : CHASSAGNOL Prénom : CHLOE
Poste occupé : Ingénieure Projets Région : SUD Site : Clermont-Ferrand
RP depuis plus d’un an sur le site de Clermont-Ferrand, j’ai à cœur de m’investir davantage en devenant élu CSE tout en gardant ma mission de représentante de proximité. Je suis également membre de la commission formation et gestion des compétences, ce qui me permet de m’impliquer concrètement dans la défense des droits des salariés. Attirée par l’organisation d’évènements associatifs, je souhaite continuer à mettre en pratique mes compétences pour mettre en place de belles activités permettant de créer un lien entre les salariés et avec le CSE.
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Nom : COPIN Prénom : Samuel
Poste occupé : Responsable Business Unit Région : IDF Site : Trappes
Pole : A12APV
Mini profession de foi : Cher(e)s collègues, Vous allez prochainement être appelé(e)s à élire vos représentants du personnel. A ce titre je me présente, Samuel COPIN 49 ans et 20 ans d’ancienneté chez SEGULA. Du fait de mon ancienneté je connais bien les problématiques et les rouages de la société. Mon objectif pour ce futur mandat, défendre au mieux vos intérêts et organiser des activités sociales et culturelles qui vous correspondent.
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Nom : DUTREMBLAY Prénom : SYLVAIN
Poste occupé : Coordinateur Sécurité Région : IDF Site : TRAPPES Pole : Services Généraux
J’ai été élu pour la première fois en 2005 au sein de Segula. Depuis, avec mes collègues de la CFE-CGC, je travaille pour promouvoir les avancées sociales et la protection des salariés au sein de Segula. Afin d’être plus performant, je suis régulièrement des formations au sein de la CFE-CGC, et j’ai même passé un certificat en Stratégie et un Master 2 en Négociation et Relations Sociales afin d’être proactif en terme de progrès et droit social au sein de la Société. Mes compétences ont été retenues au niveau National, depuis plusieurs années, j’ai la chance de représenter les 1.2 millions de salariés de la Branche au niveau de la Formation professionnelle. Mes mandats extérieurs me permettent d’apporter de l’Information et de l’expérience à mes Collègues et la Direction. Cela me permet d’amoindrir les impacts des crises passées (et à venir) et d’être force de proposition dans les accords que nous négocions au sein de l’entreprise. Je me présente aujourd’hui pour continuer le changement que nous avons mis en place au sein de SMA.
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Nom : SERIFEG Prénom : FAYCAL
Poste occupé : rouleur/essayeur Région : Franche-Comté Site : Voujeaucourt (Belchamp )
J’ai décidé de me présenter aux élections sous la bannière CFE-CGC, afin d’apporter ma contribution pour faire avancer le quotidien des salariés. Je suis fier d’apporter mon soutien et mon engagement pour améliorer le travail de chacun(une).
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Nom : FERREIRA Prénom : FILIPE
Poste occupé : pilote logistique Région : Est Site : Brognard
Pole : Prototype
Je m’engage à être disponible lors des permanences au CSE, au moins deux fois par semaine. Mon objectif est de promouvoir et organiser un large éventail d’activités socioculturelles sur tous les sites, favorisant surtout les activités locales. De plus, je souhaite partager des connaissances sur vos droits en matière de formation et compétences. Mon engagement se concentre sur l’enrichissement de votre expérience au sein de notre communauté en proposant des activités variées et en vous informant de vos droits essentiels.
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Nom : FLAMENT Prénom : ERIC
Poste occupé : Chargé d’affaires en automobile Région : NORD Site : PROUVY
Pole : AUTOMOBILE
Cher (e) collègue, En vue des prochaines élections des représentants du personnel, membres du CSE, à laquelle vous serez appelé à voter, mais aussi pour comprendre le sens de cette élection. Le rôle de membres du Comité Syndical d’Entreprise consiste à représenter tous les employés lors des négociations concernant les conditions de travail, l’évolution du salaire et des carrières professionnelles de chacun. Dans l’exercice de ses fonctions, il veille alors au respect d’un dialogue constructif avec les dirigeants de la société. Aussi, le représentant du personnel peut intervenir pour défendre les intérêts de les employés, quel que soit son niveau hiérarchique. Vous pourrez lui demander une aide en cas de problème dans l’exécution de vos taches ou si vous constatez un manquement à certaines clauses de votre contrat de travail. En effet, dans l’exercice de mes fonctions, je souhaite guider et conseiller le salarié pour la mise en application de ses droits. En cas de litige, je peux éventuellement assister l’employé et jouer un rôle d’arbitre afin de trouver une solution. Je souhaite mettre tout en œuvre afin de développer le CE sur la partie NORD, et de proposer des actions ciblées dans notre secteur qui nous est chère. Ayant côtoyé et échangé avec certains d’entre vous au sein de l’entreprise, vous avez certainement pu constater notre implication dans la protection des droits des salariés et notre rôle dans l’amélioration des conditions de travail. Il reste encore du travail à parcourir au seins de notre société Prenez en main votre vie professionnelle et faites confiance à des personnes intègres, réactives et professionnelles pour vous représenter !
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Nom :GIRIER DUFOURNIER LAMART Prénom : CELINE
Poste occupé : Responsable qualité Région : IDF Site : Trappes
J’ai intégré le CSE après avoir été au CHSCT car j’ai à cœur de pouvoir aider mes collègues et leur apporter les informations nécessaires du point de vue de leurs droits et devoirs, partager sur leurs problématiques et leurs demandes et contribuer à mettre à leurs dispositions des Activités Sociales.
Durant ces années, j’ai exercé la fonction de Trésorière du CSE cela m’a permis de prendre conscience des besoins et de la réalité terrain et financière de chaque région, de pouvoir gérer avec les trésoriers les budgets définis , de traiter et résoudre les autres problématiques afin de proposer des activités ASC aux collaborateurs.
Au poste de Trésorier du CSE , j’ai pu en collaboration avec les autres membres du CSE chercher à mettre en œuvre des actions permettant de faciliter le travail fait pour les salariés et instaurer un fonctionnement pertinent ( pour les œuvres sociales et pour le fonctionnement du CSE).
Certain(e)s d’entre vous je l’ai croisé lors des permanences et cela a été aussi l’occasion d’échanger sur vos préoccupations et demandes.
Désireuse de mettre à profit ces années pour parfaire l’aide aux salariés , les échanges avec vous et la direction je me représente cette année sur la liste de la CFE CGC.
Merci de votre confiance .
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Nom : GROSJEAN Prénom : FREDERIC
Poste occupé : Chef de projet senior Région : Ile de France Site : Trappes
Pole : Métier Véhicule
Je suis issu de Matra Pininfarina où je représentais déjà les salariés, sans être syndiqué. Les difficultés d’intégration dans Segula m’ont incité à me syndiquer à la CFE-CGC, qui m’a apporté un cadre, un soutien et des formations pour mieux vous représenter et vous défendre. Je suis ainsi devenu délégué syndical. J’ai à cœur de réussir à concilier mandats de représentant du personnel et activité professionnelle et d’aider mes collègues à le faire. Je suis motivé pour coordonner les actions de tous les représentants du personnel, qu’ils soient élus du CSE ou représentants de proximité, dans toutes leurs composantes et dans toutes les régions pour que les actions soient cohérentes, équitables et efficaces et surtout au service de tous les salariés de SMA sans aucune exception.
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Nom : GOUILLARD Prénom : JEAN-LUC
Poste occupé : Leader Ingénierie Région : Ile de France Site : Trappes
Pole : Mécanique (Châssis)
Représentant du personnel au sein de la DUP après le rachat de Matra Automobile, en 2003, par Pininfarina, qui devint Matra Automobile Engineering. Participant aux négociations lors du rachat par Segula, en 2009, assurant ainsi la continuité au sein de la délégation du personnel avec Segula. Retour en tant que RP en 2019, participant aux activités sociales de l’entreprise et secrétaire de la commission égalité professionnelle. Désireux de participer aux discussions pour l’avenir et la pérennité de SEGULA, je souhaite poursuivre mon activité RP, mais également à celles du CSE.
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Nom : GUINET Prénom : VIRGINIE
Poste occupé : Monitrice roulage Région : IDF Site : La Ferté Vidame
Bonjour à toutes et tous, Je tiens à poursuivre mon implication en tant que RP, et représentante du CSE, pour 3 raisons La 1ère : Assurer une représentativité de notre Syndicat CFE/CGC au sein de notre site sur La Ferté Vidame. Soutenir, accompagner et ouvrir les yeux à mes collègues qui souhaitent l’entendre, sur la fermeture inéluctable du site en 2024. La 2ème : Assurer une meilleure représentativité des femmes au sein de l’entreprise et de notre organisation syndicale. La 3ème : Défendre les conditions de travail des salariés au sein de l’entreprise, combattre les inégalités sociales, et le faible nombre de femmes présente au niveau manager. Espérant vous avoir convaincu, continuons le travail déjà effectué ! Cordialement. Virginie
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Nom : HAGUET Prénom : LIONEL
Poste occupé : Technical leader Région : OUEST Site : LE MANS
Bonjour, Ayant maintenant plus de 13 ans d’ancienneté chez SEGULA, je souhaite poursuivre mon investissement personnel au bénéfice de mes collaborateurs en proposant ma candidature au poste de représentant de proximité. Ma connaissance du tissu local me permettra de proposer des activités pouvant bénéficier au plus grand nombre. Patrick Lemonnier, actuellement RP, sera un très bon « tuteur».
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Nom : JACQUET Prénom : PHILIPPE
Poste occupé : RBU Région : Idf Site : Trappes Je travaille chez SEGULA depuis 18 ans, et dès 1990 dans l’ingénierie. Durant ma dernière mandature titulaire au CSE, je me suis spécialisé dans l’analyse économique et stratégie de l’entreprise au travers des commissions : Economique, Représentant du Collège Cadre à l’Assemblée Générale des mandataires de l’Actionnaire et du Comité de Groupe. Durant ces 4 années, j’ai suivi particulièrement l’Activité Partielle dans la cadre de sa commission qui a été créée début 2020. Cette année 2020 a été aussi, malheureusement une année difficile économiquement, et j’ai assisté, de nombreux collaborateurs dans le cadre d’entretien préalable au licenciement. Enfin, grâce au syndicat CFE-CGC dont je suis adhérent, j’ai pu suivre des formations utiles à l’exercice de mes mandats (CSE, RP), mais aussi assister et partager des avis avec d’autres élus du secteur de l’ingénierie et de nos clients lors de journées conférences thématiques sur la filière automobile. Pour ce nouveau mandat, je souhaite continuer à apporter mon savoir-faire dans ces domaines économique et stratégie, mais aussi côté terrain, par les réunions RP mensuelles que j’affectionne particulièrement, et qui sont un moment d’échange avec la direction RH.
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Nom : JEAMBRUN Prénom : ARNAUD
Poste occupé : Pilote Etudes Région : EST Site : Brognard (25) Pole : A10 Je souhaite me présenter en tant que CSE suppléant afin de pouvoir traiter les Activités Sociales et Culturelles (ou anciennement Comité d’Entreprise) en région et pouvoir proposer des prestations au plus proche des salariés. Lors de la précédente mandature nous avons pu affiner et diversifier les offres et je souhaiterais continuer ces démarches.
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Nom : JEVREMOVIC Prénom : ZIVORAD
Poste occupé : Technicien Qualité Région : Est Site : Brognard
Pôle : Automobiles
Je souhaite me présenter aux prochaines élections afin de :
Intègre et réactif, je serai plus qu’impliqué dans la protection des droits de tous les embauchés, dans l’amélioration des conditions de travail et dans la défense des intérêts collectifs. Aussi, je m’engage à mettre tout en œuvre pour vous conseiller, vous accompagner et répondre à toutes vos questions afin de trouver une solution concrète, rapide et efficace à vos difficultés. |
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Nom : JUTARD Prénom : MARC-ETIENNE
Poste occupé : Concepteur Etudes / Pilote d’activité Région : SUD Site : Clermont-Ferrand
Pole : Auto
Bonjour à toutes et tous, Après plus de 10 ans d’expérience chez Segula, j’ai malheureusement connu quelques « crises » qui ont mis sur le départ plusieurs collègues qui n’ont pas ou peu été accompagné. C’est pourquoi j’ai voulu me présenter d’abord pour un mandat de RP puis maintenant pour siéger au CSE afin de pouvoir faire mieux remonter vos voix et vous accompagner en étant soutenu moi-même par la CFE CGC et leur plan de formations. Je pense qu’il est important d’être représenté par une personne proche de vous, qui connait les problèmes en région, qui vous connait !
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Nom : LANGEVIN Prénom : Hugues
Poste occupé : ASPY (technicienne Animation et Synthèses Prototype pour les moyens prototypes) Région : OUEST Site : CAEN
Actuellement salarié au sein de Segula Technologies en tant que pilote projet depuis octobre 2017, je me permets de vous soumettre ma candidature au poste de Représentant de Proximité. Fort de mon engagement envers le bien être des employés et de ma compréhension des enjeux qui les concernent, je suis convaincu que mon expérience et mes compétences font de moi un candidat idéal pour assumer le rôle Représentant de Proximité au sein de la BU de CAEN. En tant que RP, je m’engage à promouvoir un environnement de travail sain, équitable et respectueux. Je suis conscient des défis auxquels peuvent être confrontés les employés, et je m’efforcerais de faire entendre leur voix de manière constructive. Mon objectif est de contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail et à promouvoir la promotion d’une culture d’entreprise inclusive. Cordialement
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Nom : LAJEANNE Prénom : ISABELLE
Poste occupé : ASPY (technicienne Animation et Synthèses Prototype pour les moyens prototypes) Région : EST Site : Brognard
Pole : Procédés & Système de production
Technicienne dans différents bureaux d’études depuis 1996, j’ai intégré la société Segula en 2007. Depuis avril 2016, j’ai rejoint l’équipe prototypes après quelques années passées d’abord au pôle Produit puis au pôle Process. Je travaille exclusivement pour Stellantis. Mon lieu de travail est partagé entre le site client à Sochaux, les locaux de Segula à Brognard et quelques jours de télétravail. Déjà titulaire d’un mandat DP par le passé, je souhaiterais à présent mettre ma disponibilité au service de mes collègues via un mandat CSE au niveau des œuvres sociales.
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Nom : LEMONNIER Prénom : PATRICK
Poste occupé : Pilote projet Région : OUEST Site : Le Mans
Pole : Automobile
J’ai été représentant CHSCT de 2015 à 2019, et je suis Représentant de Proximité (RP) depuis 2019. Je souhaite me représenter comme RP pour le site du Mans où je suis affecté pour Segula depuis l’année 2010. J’y suis le relais CFE CGC sur ce site (notamment pour les affichages et les transferts des documents d’information et des messages aux collègues). Je participe aux réunions RP du CSE (notamment pour la région Ouest), collecte et enregistre les questions des collègues. J’assure le lien local avec eux et suis le référent pour les activités et prestations du CSE pour le site. Ainsi, je désire continuer à assurer le rôle de RP pour la prochaine mandature.
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Nom : MANTION Prénom : OLIVIER
Poste occupé : moniteur d’essai Région : EST Site : BELCHAMP Pole : AUTOMOBILE ROULAGE
Je suis nouveau candidat aux élections CSE de SMA, car je veux pouvoir aider les salariés dans les différentes actions dont ils peuvent avoir besoin et contribuer à plus d’actions sociales envers ces mêmes salariés.
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Nom : MARCHAL Prénom : LOIC
Poste occupé : INGENIEUR ETUDE Région : EST Site : VOUJEAUCOURT
Pole : ROULAGE
Je souhaiterais être intégré en tant que titulaire au CSE de SEGULA car étant sur le site de VOUJEAUCOURT, j’aimerais développer la partie CSE et pouvoir ouvrir des permanences sur ce site, ce qui aujourd’hui n’existe pas. Ce serait vraiment un plus pour les collaborateurs d’avoir leur CSE sur place.
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Nom : MOUA Prénom : PIA
Région : OUEST Site : BRUZ Bonjour, Je me suis engagée au CSE depuis plus de 10 ans. Actuellement, j’occupe le poste de trésorière de région ouest et représentante de Proximité. Je suis particulièrement attachée aux activités sociales et culturelles. Si jS suis élue, je resterai à votre écoute pour mieux communiquer et les développer. Avec votre aide et celle du CSE, je souhaite donc continuer dans cette voie et rester votre interlocutrice, afin de pouvoir mettre en place de nouvelles activités sur la région. |
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Nom : RAGNES Prénom : HERVE
Poste occupé : TECHNICIEN ESSAIS ET VALIDATION Région : EST Site : VOUJEAUOURT SITE DE BELCHAMP
Pole : A78BLP- R-Département Roulage France
Expérience professionnelle de 24 ans dans l’automobile. Je suis arrivé chez PSA en 1999 en tant que technicien de maintenance et évoluant au bureau d’études en tant que technicien méthodes, afin de créer les outils nécessaires sur les projets d’industrialisation des différents sites de production. Je suis arrivé en 2021 sur le secteur du roulage en tant que technicien essais et validations afin d’apporter aux clients les différentes anomalies lors des tests de roulage véhicule, afin de réduire et de comprendre les défauts en respectant planning et les procédures de sécurité. Je suis représentant de proximité depuis juillet 2022. En tant que reconnu handicapé à la MDPH de Besançon, j’aimerais pouvoir écouter et rencontrer des personnes étant eu aussi handicapés et de leur apporter le maximum d’ergonomie à leur poste.
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STEPHANE ROBERT
A venir
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Nom : SAUVE Prénom : SEBASTIEN
Poste occupé : Pilote qualité Région : Nord Site : Prouvy
Bonjour,
Je suis Sébastien Sauvé et je fais partis du collège ETAM. Présent au sein des effectifs de la société depuis avril 2005, j’ai commencé à exercer plusieurs mandats depuis septembre 2007. J’ai depuis acquis une grande expérience de la société, du droit social, de l’assistance des salariés dans leurs relations contractuelles ou encore dans la rédaction, négociation et la signature de multiples accords en vigueur actuellement.
J’ai à la fois exercer mes mandats au niveau national en tant que Délégué Syndical, Représentant Syndical, CHSCT, Comité de Groupe, Délégué du Personnel.
Lors des dernières élections intégrant les changements législatifs, je fus membre suppléant du CSE représentant de proximité pour le Nord, CSSCT, membre du comité de groupe, de la commission économique et de la commission formation.
Aussi dans les présentes élections je souhaite naturellement mettre à votre service ma grande expérience et mon historique de la société tant au niveau CSE qu’en tant que représentant de proximité pour le Nord.
Bien cordialement |
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Nom : SABBAGH Prénom : Pauline
Poste occupé : CHARGEE DE RECRUTEMENT Région : OUEST Site : CAEN
Pole : VEHICULE / A12SGE
Je me présente comme votre représentant de proximité avec un seul objectif : améliorer notre vie quotidienne ensemble. Cela passe par l’organisation et la mise en place d‘activités sociales et culturelles qui pourront plaire au plus grand nombre, en local. Je m’engage à écouter vos idées et faire mon possible pour les mettre en place, ainsi qu’à être facilement accessible. Votre voix compte, et je suis là pour la représenter.
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Nom : SOLARI Prénom : SEBASTIEN
Poste occupé : PILOTE PROJET Région : Ile de France Site : Trappes
Pole : S48ETR – Soft / Electronique
Je me présente en tant que candidat au sein du Comité Social et Économique (CSE) afin d’amener mes nombreuses expériences de représentant du personnel tout en sachant que je suis toujours en mission pour un client à 100%. Mes activités en tant que représentant sont répertoriées comme tel : 10 ans ASC, 3 ans CHSCT, 5 ans trésorier du CE, 2 ans trésorier adjoint, 9 ans délégué du personnel et 8 ans titulaire du CE. Mise en place des activités sociales sur le site de Trappes de SMA entre 2009-2013 et ses régions. En tant que membre du CSE, mon objectif est de favoriser un dialogue ouvert et constructif entre la direction et les employés, contribuant ainsi à un environnement professionnel épanouissant. Je m’efforcerai d’élaborer des activités sociales et culturelles variées, répondant à vos attentes. Votre participation est essentielle. Votez pour une ASC dynamique au sein du CSE, et ensemble, bâtissons des moments de convivialité et d’épanouissement au sein de notre entreprise.
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Nom : SZARCZ Prénom : VINCENT
Poste occupé : Pilote R&I Région : IDF Site : Trappes
Pole : R&I
Mini profession de foi :
Fortement impliqué dans la vie sociale de Segula, j’aime accompagner à soutenir les collègues qui rencontrent des difficultés et éprouvent le besoin de les partager soit pour une simple écoute, soit pour leur prodiguer quelques conseils. L’empathie n’est pas incompatible avec le milieu professionnel et je pars du principe que le bien-être est le socle d’une productivité accrue et d’une carrière épanouissante. Le rire est également fondamental pour prendre du recul face à une situation complexe et je n’hésite pas à en user. Je demeure à votre écoute en cas de souci, et je m’efforce de vous orienter vers les personnes les plus à même de vous aider en cas de besoin. À bientôt.
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Nom : TABARY Prénom : YVES
Poste occupé : Chef de Projet Région : Ile de France Site : Trappes
Pole :
Je souhaite participer au développement de l’entreprise tout respectant le bien-être et l’épanouissement de chacun.
Je souhaite œuvrer pour une entreprise juste.
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Nom : VATTEMENT Prénom : LAURENT
Poste occupé : Moniteur ESSAI Région : IDF Site : LFV
Pole : ROULAGE
Bonjour à toutes et à tous, pourquoi continuer à m’impliquer encore plus en tant que membre du CSE ? Voilà la question que je me suis posé ! Pour 3 raisons : La 1ére : Porter un contre-pouvoir à la parole diffusée par la direction concernant la fermeture de notre site de la LFV, accompagner les salariés qui restent et qui le souhaitent dans leur départ, ne pas laisser un seul syndicat à la manœuvre. La 2éme : Faire prendre conscience aux autres sites de roulage que ce qui arrive à LFV, arrivera demain à TRAPPES, et BELCHAMP ! La 3éme : Déculpabiliser le travail des salariés exécutant, ouvrier ou cadre, et leur faire comprendre que ce n’est pas leur travail la cause de nos soucis, mais les positions, les choix de certains de nos Managers qui ont engendré ce manque de compétences, de productivité, de communication vis-à-vis de nos clients. Ne vous laissez pas abattre ! Jean Bodin disait : Il n’est de richesses que d’hommes Battons-nous ! Oui à SEGULA, non aux Managers qui n’ont ni vision ni talent !
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Nom : VERON Prénom : MATTHIEU
Poste occupé : TECHNICIEN ESSAI ET VALIDATION Région : EST Site : Belchamp
Je constate depuis de nombreuses années des soucis d’échanges et de communications entre les équipes ; c’est vrai que cela n’est pas simple surtout sur un site client aussi vaste comme Belchamp. Je ne suis pas là pour blâmer des failles de nos processus, mais plutôt pour trouver ensemble des solutions. Nous pourrons ainsi travailler et croitre nos performances et les bonnes conditions. Ma volonté personnelle est avant tout de permettre à tous de disposer d’une proximité humaine et de relais. Ainsi recréer cette cohésion de groupe qui hélas aujourd’hui devient presque inexistante. Mon devoir est un avant tout être un relais social, humain et culturel ; votre problème est mon problème. C’est ensemble que nous y arriverons. |
Merci pour votre lecture*
La CE-CGC SMA est à votre disposition pour toutes questions