La Cour des comptes a rendu public lundi 10 juillet un rapport sur le recours par l’État aux prestations intellectuelles des cabinets de conseil. Il entérine un triplement des achats de conseil hors informatique entre 2017 et 2021, et appelle à mettre un terme à plusieurs « anomalies ». Parallèlement, mercredi, l’Assemblée nationale présentera en commission des…
Avec ce texte, le gouvernement espère réduire le taux de chômage à 5% d’ici la fin du quinquennat, contre 7% actuellement.
Syndicats et patronats sont conviés à l’occasion d’une réunion sans ordre du jour fixé à l’avance.
Plusieurs syndicats (CFDT, CGT, CFTC, CFE-CGC, Unsa, Solidaires et FSU) avaient soulevé une “question prioritaire de constitutionnalité”, qui n’a pas lieu d’être renvoyée devant le Conseil constitutionnel, selon le Conseil d’Etat.
Les organisations syndicales et le patronat sont tombés d’accord sur un premier calendrier de négociations. Au menu notamment : l’employabilité des seniors.
Nous vous informons que la CFE-CGC SMA a fait désigner Madame Virginie GUINET en tant que Représentante Syndicale au CSE. Virginie est monitrice au roulage sur le site de la Ferté Vidame, elle assurera la prise en compte de ses métiers et besoins spécifiques au niveau des instances de SMA. CLIC ICI POUR…
Vos Délégués Syndicaux CFE-CGC ont signés l’avenant à l’accord Télétravail, officialisant les frais que nous avons négocié pour vous lors des derniers NAO. et nous avons même fait mieux que ce que nous attendions. Nous vous invitons à lire notre nouvelle communication CFE-CGC. CLIC ICI POUR LE TELECHARGER AU FORMAT PDF …
Bonjour, Vous venez d’intégrer la société Segula Matra? Vous désirez connaitre les grandes lignes des accords qui vous sont favorables? Et que nous avons signés pour vous? Ou tout simplement, nous désirez connaitre vos Élus et les avantages que donne la CFE-CGC ? Il y a même des avantages financiers. Mais SHUUTTTT!!!! LIVRET…
Le partage de la valeur dans les entreprises fait l’objet d’un projet de loi étudié ce lundi à l’Assemblée nationale. Il prévoit d’étendre des dispositifs tels que l’intéressement, la participation ou les primes de partage de la valeur à toutes les entreprises de plus de 11 employés.
