Santé au travail : la fréquence du suivi des salariés du privé a reculé avant la pandémie
En 2019, seuls 39% ont signalé avoir bénéficié d’une consultation avec un médecin du travail ou un infirmier au cours des douze mois précédents.
En 2019, seuls 39% ont signalé avoir bénéficié d’une consultation avec un médecin du travail ou un infirmier au cours des douze mois précédents.
Dans une allocution depuis Matignon, le Premier ministre Jean Castex a annoncé la fermeture des discothèques pour les quatre prochaines semaines, afin de tenter d’endiguer l’épidémie de Covid-19.
Un nouveau Conseil de défense sanitaire est prévu ce lundi 6 décembre. Et, si le confinement et le couvre-feu ne semblent pas faire partie des pistes envisagées, le gouvernement n’a toutefois pas exclu d’annoncer de nouvelles mesures dans l’espoir de casser la courbe « vertigineuse » de la cinquième vague de Covid-19 en France.
Plusieurs milliers de retraités ont manifesté jeudi à Paris pour dénoncer leur lente précarisation, ainsi qu’une dégradation des services publics.
Publiée ce lundi, la nouvelle version du document ne modifie pas les obligations en matière de télétravail alors que l’épidémie repart fortement à la hausse.
La Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres dénonce une réforme “populiste” et “dégueulasse”, notamment sur la mesure de dégressivité des indemnisations des cadres alors qu’ils financent, selon lui, “40 % des ressources de l’assurance chômage”.
C’est un thème qui monte : l’ennui au travail. Il concernerait neuf Français sur dix. Un remède à cela : mieux écouter les salariés.
Aération, distanciation sociale, port du masque, télétravail recommandé… constituent les principales mesures anti-Covid dans les entreprises recommandées par le nouveau protocole sanitaire du ministère du Travail qui entre en vigueur ce lundi.
Le ministre de la Santé n’a pas annoncé de mesure de renforcement du télétravail ce jeudi, mais a appelé à faire preuve de davantage de vigilance.