La loi sur le passe vaccinal est parue dimanche 23 janvier au Journal officiel, veille de sa mise en application en France. On fait le point sur ce qu’il contient.
Jean Castex a notamment annoncé la fin prochaine des restrictions actuellement en vigueur.
« La situation sanitaire ne paraît pas à date permettre une levée ou un relâchement immédiat des mesures », a précisé la ministre du travail, Elisabeth Borne.
Jurisprudence ……….. p. 3 à 7 Réseaux sociaux ………… p. 9 Développement syndical p. 9 Formation ………….. p. 10-12 Webinaire Fieci ………… p. 12 Élections CSE 2022 ……. p. 14 Affiches …………………. p. 14
Jamais deux femmes n’ont occupé en même temps la direction opérationnelle d’une entreprise de l’indice phare parisien, excepté pendant l’intérim exercé entre mars et septembre 2021 par Véronique Penchienati-Bosetta chez Danone.
Selon le cabinet Altares, le nombre de défaillances d’entreprises a augmenté de 9% en décembre, tout en restant inférieur de 36% par rapport à décembre 2019.
Les députés ont adopté en lecture définitive le projet de loi visant à transformer le passe sanitaire en passe vaccinal, dimanche soir, après deux semaines de débats agités entre l’opposition et la majorité.
Les discussions au sein de la commission mixte paritaire allaient aboutir quand un tweet du sénateur LR Bruno Retailleau sur le contenu des échanges a fait dérailler les négociations, selon la majorité.
Présenté le 10 janvier 2022 aux partenaires sociaux, le “plan d’accompagnement” des élus CSE qui doit les aider à mieux s’emparer des nouvelles règles du dialogue social induites par les ordonnances Travail de 2017 a peu convaincu les organisations syndicales. Ces dernières réclament surtout davantage de moyens et de formation pour les élus.
